一、商务ktv是什么

商务ktv是集娱乐、休闲和洽谈商务于一体的场所，提供食品、饮品、中餐的同时也提供人员服务，在收取食物费用同时收取包房费，通常“商务式KTV”配套设施先进豪华，往来的大多是消费能力强的群体和企事业老板

KTV：

KTV全称是KaraokeTV。Karaok是个日英文的杂名，Kara是日文“空”的意思。KTV，从狭义的理解为：提供卡拉OK影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉OK并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。KTV也可以说是一个小型的唱吧，可以跳舞、唱歌还能喝酒，对于小型聚会是第一选择。2018年11月，因版权保护全国KTV下架歌曲6000余首。

二、ktv商务场什么意思

“KTV商务场”是以为商务人员提供兼顾娱乐和业务洽谈的场所。

商务KTV特点——

商务KTV娱乐场所，也是夜场其中之一，于上世纪80年代初自东南亚流入中国，主要以商务招待、公司party为消费群体。价格比较高以彰显档次。现场各种服务很好。

通常会配备服务生、DJ，场内设备可满足于卡拉ok歌唱、HIGH、慢摇、轻音乐品酒、棋牌娱乐、台球等设施和服务。下午5点左右进入营业准备，6点左右，于场所门口或门厅会有大量咨客、领班站成一到两列迎接客人。包房以设置最低消费，酒水食品精致，价格不菲。

扩展资料：

1、传统夜场KTV包房以最低消费形式经营，而ktv商务场没有最低消费，以计时钟消费形式。

2、ktv商务场和传统的KTV包房营业时间不同。

3、ktv商务场有大型的节目表演，可以播放各种海量音乐，而不同KTV包房只可以唱卡拉OK和简单的蹦迪效果。

5、ktv商务场消费价格比传统夜场优惠（酒水、食品方面），不另加服务费。

6、ktv商务场酒水、食品、自助形式购买，而传统夜场由客人看酒水牌，服务员电脑落单形式购买。

三、ktv商务场什么意思？

KTV有两种，一是量贩式KTV，就是平时和同学，朋友去唱歌的那种，另一种是商务KTV，也就是有点歌公主，女孩的KTV。

商务场的意思是没有什么乱七八糟的游戏，只是唱歌，聊天，喝酒玩骰子这些，区别于花场，荤场等。

四、商务KTV是什么意思？

商务式KTV一般是集娱乐、休闲和洽谈商务于一体的场所，提供食品、饮品、中餐的同时也提供人员服务，在收取食物费用同时收取包房费，通常“商务式KTV”配套设施先进豪华，往来的大多是消费能力强的群体和企事业老板。

商务式KTV里面集娱乐、休闲和洽谈商务于一体，商务KTV档次、装修环境风格等都要好于一般KTV很多。相对费用也较高适合商务休闲、谈生意、领导应酬消遣的一个娱乐场所。商务KTV中也提供公关人员陪唱服务，因此效益比单纯的练歌房要好！环境与服务是商务式KTV的主要优势所在。

扩展资料

商务KTV是以为商务人员提供兼顾娱乐和业务洽谈的场所。主要以商务招待、公司party为消费群体，价格比较高以彰显档次，现场各种服务很好，通常会配备小弟。场内设备可满足于卡拉ok歌唱、HIGH、慢摇、轻音乐品酒、棋牌娱乐、台球等设施和服务。

商务KTV娱乐场所，也是夜场其中之一，于上世纪80年代初自东南亚流入中国。下午5点左右进入营业准备，6点左右，于场所门口或门厅会有大量咨客、领班站成一到两列迎接客人。包房以设置最低消费，酒水食品精致，价格不菲。

传统夜场KTV包房以最低消费形式经营，而商务KTV没有最低消费，以计时钟消费形式。自娱自乐。消费价格比传统夜场优惠，不另加服务费。酒水、食品、量贩式自助形式购买，而传统夜场由客人看酒水牌，服务员电脑落单形式购买 。

参考资料来源：百度百科--商务式KTV

五、商务ktv是什么？

“商务式KTV”一般是集娱乐、休闲和洽谈商务于一体的场所，提供食品、饮品、中餐的同时也提供人员服务，在收取食物费用同时收取包房费，通常“商务式KTV”配套设施先进豪华，往来的大多是消费能力强的群体和企事业老板。

商务KTV中也提供公关人员陪唱服务，因此效益比单纯的练歌房要好！环境与服务是商务式KTV的主要优势所在。

扩展资料

量贩式KTV又称为“自助式KTV”，“量贩”一词源于日本即大量批发的超市。由此引出的量贩式经营，实际体现的就是透明，平价和健康的消费方式。自助购物、自点自唱。

量贩式KTV的特点：量贩式KTV娱乐场所，也就是夜场其中之一，于20世纪90年代初自日本、台湾地区流入中国大陆，主要以白领一族、家庭聚会、公司party为消费群体。

价格比较优惠，一般只提供卡拉OK歌唱为主，不能播放HIGH型DISCO音乐。全天24小时营业，包房以计时钟消费，没最低消费，酒水食品以量贩自助式购买。

参考资料来源：百度百科-商务式ktv

六、ktv人事专员是干什么的

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人事专员人员。不同的公司，有不同工作安排。

一、KTV人事专员工作内容如下：

1、组织并开展各部门制定的员工招聘计划，组织开展招聘实施；

2、熟悉KTV各岗位的培训要求，按照公司的工作计划完成分店店铺的招聘、培训等相关工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、公司内网信息的及时更新和维护，及合同台帐档案管理等工作；

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

6、、完成领导临时交办的工作。

二、KTV人事专员岗位要求如下：

1、男女不限、年龄23~35岁；

2、人力资源或相关专业专科以上学历；

3、熟悉劳动法及相关法律法规工作经验优先;

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；

5、具有很好的语言文字表达能力；

6、大型连锁门店企业人力资源基础管理岗位工作优先考虑。