ktv人事专员是干什么的
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人事专员人员。不同的公司，有不同工作安排。
一、KTV人事专员工作内容如下：
1、组织并开展各部门制定的员工招聘计划，组织开展招聘实施；
2、熟悉KTV各岗位的培训要求，按照公司的工作计划完成分店店铺的招聘、培训等相关工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、公司内网信息的及时更新和维护，及合同台帐档案管理等工作；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6、、完成领导临时交办的工作。
二、KTV人事专员岗位要求如下：
1、男女不限、年龄23~35岁；
2、人力资源或相关专业专科以上学历；
3、熟悉劳动法及相关法律法规工作经验优先;
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；
5、具有很好的语言文字表达能力；
6、大型连锁门店企业人力资源基础管理岗位工作优先考虑。
ktv服务员主要做什么？
ktv服务员主要做的有以下工作。
1，一般负责传送包厢内客人指定的酒水，果盘等服务，协助客人使用点歌机等工作。
2，要求熟悉KTV包厢位置，引导客人去包厢，并且对每个包厢设备情况，空间大小要有所了解。
3，要求熟悉常用酒水及莱肴的电脑代号及价格，客人离开KTV后，立刻清理，关掉电脑，电视，空调，打扫卫生。
4，及时为客人没电的话筒进行电池更换，保障客人能愉快地度过K歌时光。
5，要留意客人动向，有情况立即报告。如遇到争吵，打架要灵活及时制止和解决。KTV工作人员岗位职责。
KTV全称是Karaoke TV。Karaok是个日英文的杂名，Kara是日文空的意思。KTV，从狭义的理解为，提供卡拉OK影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉OK并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。KTV也可以说是一个小型的唱吧，可以跳舞，唱歌还能喝酒，对于小型聚会是第一选择。
ktv都有什么职位
职位有总经理,副总经理,娱乐总监,业务总监,楼面经理,DJ经理,业务经理<也就是业务员>,推广经理<也就是妈咪>,楼面主管,DJ主管,前台主管.DJ服务员＜靓女＞,楼面服务员＜靓仔＞,咨客，门童，推广员＜也就是三陪小姐＞.其它还有保安经理,保安队长,保安员.PA主管<卫生部门＞，PA员．
