一、KTV招聘夜场服务员需要交600元服装及培训费是否属实？
看情况，如果场所有规定是统一着装的，那你是上班的话，买一套衣服挺正常的；如果场所都是穿自己衣服，那这个服装钱就收的不合理。
另外，培训费是个什么鬼。没听过
二、请问我在武汉一家ktv应聘服务员，面试完了让我交600元的服装费，还说做
很多服务行业都有服装统一要求，600元算收费低的了，但也不排除诈骗行为，行事慎重些还是好的，祝你工作愉快。
三、在KTV上班需要交服装费吗?
在KTV上班缴纳服装费主要是看单位的规定，有些服装费是以押金形式收取的，这种是合法的，如果是单纯的收费，就不合法了。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
关于劳动收费的其他规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
以上内容参考 中国人大网——中华人民共和国劳动合同法
