重庆九龙坡区教委投诉电话
九龙坡区政府2号楼 九龙坡区教委：68780269
还是直接去办公室比较好！
重庆九龙坡有上门的吗
有
重庆九龙坡云医院开通护士上门服务。记者从九龙坡区获悉，该区卫生健康委和东软熙康联合打造的“九龙坡云医院”推出“护士上门”服务。导尿管护理、压疮护理、鼻胃管护理、小儿推拿、耳穴压豆等等，通过手机下单，居民在家便可享护士上门服务，包括专项护理、基础护理、健康教育、中医护理、母婴护理、康复护理等共计17个护理服务项目。
未来，家有失能患者、婴幼儿、产后月子期妇女等不便出门的居民及患者家属，将极大程度减轻护理压力、免去路途奔波，得到高质高效的上门护理服务。据了解，网约护士服务目前九龙坡区还是独家推出。
重庆市各区县工伤认定机构地址电话汇总
重庆市各区县工伤认定机构地址电话一览
重庆都有哪些工伤认定机构?重庆工伤认定在各区县都设有，详细地址和联系电话公布如下，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工因工受到事故伤害，首先应认定为工伤，再经劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级，并据此计算工伤待遇。法律依据为《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
重庆各区县工伤认定机构单位的联系电话办公地址邮编列表如下：
万州区工伤认定单位：劳动保障局工资福利科;联系电话：58221661;办公地址：重庆市万州区高笋塘82号;邮编：404000
涪陵区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：79238852;办公地址：重庆市黔江区新华路西段866号;邮编：409000
黔江区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：72250698;办公地址：重庆市涪陵区兴华中路46号;邮编：408000
渝中区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：63704843;办公地址：重庆市渝中区金汤街74号;邮编：400013
大渡口区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：68842345;办公地址：重庆市大渡口区东风村38栋;邮编：400084
江北区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：67854816;办公地址：重庆市江北区建新东路20号白云楼8楼;邮编：400020
沙坪坝区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：86282723;办公地址：重庆市沙坪坝区小新街42-1号;邮编：400030
九龙坡区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：86169291;办公地址：重庆市九龙坡区杨家坪西郊三村1栋1号;邮编：400050
南岸区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：62921377;办公地址：重庆市南岸区南坪南城大道25号;邮编：400060
北碚区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：68208320;办公地址：重庆市北碚区胜利村25号;邮编：400700
万盛区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：48274330;办公地址：重庆市万盛区新田路65号;邮编：400800
双桥区工伤认定单位：劳动和社会保障局办公室;联系电话：43332775;办公地址：重庆市双桥区双龙湖西路20号;邮编：400900
渝北区工伤认定单位：劳动保障局社会保障科;联系电话：86015008;办公地址：重庆市渝北区双凤桥街道双凤路31号;邮编：401120
巴南区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：66239218;办公地址：重庆市巴南区渔洞下河路34号;邮编：401320
长寿区工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：40244156;办公地址：重庆市长寿区凤城街道办事处望江路57号;邮编：401220
江津市工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：47549802;办公地址：重庆江津市几江镇大有正街1号;邮编：402260
合川市工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：42825389;办公地址：重庆合川市申明亭34号;邮编：401520
永川市工伤认定单位：劳动保障局行政审批科;联系电话：49581609;办公地址：重庆市永川市宣花路318号;邮编：402160
綦江县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：48613999;办公地址：重庆市綦江县古南镇安夏路3-1号;邮编：401420
潼南县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：44590781;办公地址：重庆市潼南县江北新城金佛大道41号;邮编：402660
铜梁县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：45632541;办公地址：重庆市铜梁县巴川镇北环路36号;邮编：402560
大足县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：43722261;办公地址：重庆市大足县北环东路260号;邮编：402360
荣昌县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：46745590;办公地址：重庆市荣昌县昌元镇莲花街26号;邮编：402460
璧山县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：85282085;办公地址：重庆市璧山县璧渝路394号;邮编：402760 梁平县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：53236416;办公地址：重庆市梁平县梁平镇人民东路1号;邮编：405200
城口县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：59226056;办公地址：重庆市城口县葛城镇土城路;邮编：405900
南川市工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：71431262;办公地址：重庆南川市东城和平支路37号;邮编：408400
丰都县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：70605557;办公地址：重庆市丰都县平都大道西段53号;邮编：408200
垫江县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：74929009;办公地址：重庆市垫江县桂溪镇南内街37号;邮编：408300
武隆县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：77734662;办公地址：重庆市武隆县巷口镇芙蓉路6号;邮编：408500
忠县工伤认定单位：劳动保障局 社保 工资科;联系电话：54249559;办公地址：重庆市忠县忠州镇州屏环路57号;邮编：404300
开县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：52234600;办公地址：重庆市开县汉丰镇新盛街4号;邮编：405400
云阳县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：55128345;办公地址：重庆市云阳县双江镇杏花路1号;邮编：404500
奉节县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：56557208;办公地址：重庆市奉节县永安镇诗仙西路195号;邮编：404600
巫山县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察大队;联系电话：87616085;办公地址：重庆市巫山县广东中路272号;邮编：404700
巫溪县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：51522061;办公地址：重庆市巫溪县城厢镇广场街22号;邮编：405800
石柱县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：73332059;办公地址：重庆市石柱县南宾镇南宾路22号;邮编：409100
秀山县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：76661776;办公地址：重庆市秀山县中和镇东风东路3号;邮编：409900
酉阳县工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：75552023;办公地址：重庆市酉阳县钟多镇桃花源街22号;邮编：409800
彭水县工伤认定单位：劳动保障局社会保险科;联系电话：78848158;办公地址：重庆市彭水县滨江居委会99号;邮编：409600
经开区工伤认定单位：劳动保障局劳动监察科;联系电话：67463621;办公地址：重庆市北部新区经开园金山大厦;邮编：401122
高新区工伤认定单位：劳动保障局社保监察仲裁科;联系电话：68632927;办公地址：重庆市石桥铺科园一路166号;邮编：400039
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重庆市九龙坡区叠彩西城拖欠农民工工资怎么办
工资应当在劳动合同约定的日期支付，拖欠工资是违法行为，向九龙坡区劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁。
一、向九龙坡区劳动监察大队投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，重庆九龙坡区叠彩西城用人单位拖欠农民工工资，农民工可以向九龙坡区劳动监察大队投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
三、向九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
由于未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议仲裁调解法》
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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重庆咸安科技有限公司是2010-08-04在重庆市九龙坡区注册成立的有限责任公司，注册地址位于重庆市九龙坡区石桥铺科创路2号（西部商城）太平洋安防专业市场内叁层3B07。
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