一、我是一个做KTV的服务员今天我们公司今天发生的斗殴 经理与客人打了起来 遇到这事情该怎么做？？？
嗯，你是一个做KTV服务员呢，今天你们公司发生斗殴 经理与客人打了起来，遇见这样事情你怎么办，首先你应该是一个拉架者的角色 不要 去跟精力去打顾客，或者是其他的一些做其他一些行为 因为你要明白，毕竟你在这个KTV当服务员也是一个临时的一个工作 不要因为参与这件事儿而或者给对方造成一个什么伤害的，重伤的话，你是要被判刑的 到时候可就没人管你了 你的经理也是KTV雇的，所以说不要 去做什么一些出格的事情 任何时候自己的利益都是第一位的，不要把他的利益放在什么重要的位置 他只是一个跟你一样都是打工的
二、在KTV消费,被5个服务员打成轻伤,只记得样子,不知道名字,能要求公安组织辨认吗
在KTV消费被五个服务员打成轻伤，只记得他们的样子，不知道名字，现在你首先要做的就是到当地的公安机关去报案，如果立案成功的话，那么公安机关是可以去实地调查的，只有找到范哲贤赢的时候，你才可以娶别人，所以一步一步的去走吧！
三、ktv服务员上班期间被客人辱骂还动手推我可以报警处理吗
可以报警处理
对方含有故意的成分，就按照故意伤害来处理，但要从故意伤害的程度上来区分，没有造成很大的伤害的只是会给予警告；如果带有侮辱性，违反了相关的法律法规并且构成犯罪，要按照故意伤害罪来论处。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为，故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
公民的人身安全受到法律的保护，要用法律的武器维护自身的合法权益不受侵害。发生伤害案件后被害人应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定。伤者经司法鉴定，如果是轻微伤打人者将面临最高十五天行政拘留。造成轻伤的要负刑事责任，自首的可以酌情减轻刑罚。
四、顾客在ktv被服务员打成轻伤，打人者无力赔偿，可以向KTV追赔偿吗？
可以，顾客是在KTV接受服务时，受伤的，KTV经营方脱不了干系。
五、在KTV消费，被打受伤，按照正规流程，应该怎么办
您好
根据您的描述，提供以下意见供您参考：
首先对此事件的处理，会考虑对事件的发生及发展，当事人双方的过错程序
如果单纯索偿，可以将相关的病历资料保留，在出院时找对方主张与过错相适应的医疗费和精神损害赔偿
如果你朋友的伤达到轻伤，可以要求追究对方的刑事责任
相关的证据，警方有权调取，如果通过法院解决，也可以申请法院调取
以上意见由四二三公益律师团成员提供，满意请采纳，如有不明可追问或者加入我团答疑群，由群里的律师根据案件详情给您提供分析与解答。
谢谢！
