一、KTV人事部专员是做什么的? 这份工作好不好？

哎呀！我跟你说嘛，通俗一点，KTV的人事部没其他的大型企业那么复杂，其中第一个工作：就是专门给公司招聘美女的，经相当于日本的AV星探一样，每天在大街上到处招美女，（只要慢慢学，把业绩提上去工资还是挺乐观的！就像我每天坐在办公室耍，不出门都能把工资顶上8000，信不信由你）第二点就是：一边招人另一方面就是在公司里面学下人家是怎样做管理的，看你自己如何把握，公关部、行政部、管理职位一大堆，那就看你学得如何了、能胜任什么职位就做什么。其实夜场的前景还是挺大的·····我就是从KTV服务员转到人事部再到现在的人事部经理的。不过我们老总很好。教了我们很多东西，这也要靠一定的机遇！

二、有谁知道KTV人事部专员是做什么的？帮帮忙！

1.参与制定公司人力资源规划和各种方案的工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等。

2.负责对公司员工的考勤、员工上班时间的核算； 包括拟定工资和奖金、福利方案报批后执行掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关工作

3.负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理；建立健全员工的档案管理；

4.负责制订员工培训计划，组织公司员工培训实施，指导、检查各部门的培训计划的实施与考核；

5.负责公司考核制度的具体实施，收集各部门考核、绩效反馈，提出绩效改进计划；并且制定考核方案

6.负责公司所有员工的社保办理；

三、KTV人事专员 这工作怎么样

这份工作是很难说准的，比较自由没有规定的上班时间，没有规定的上班地点，但是也没有规定的薪资待遇！

想要赚钱的话就挺累的，这工作主要是看个人能力以及业绩的！

主要薪资待遇是根据你的招聘业绩而计算的，一般都是按招聘一个行内人员多少钱这样来计算的！

补充一点，其实我就是在夜场做人事的！