一、在商务KTV工作好吗？
安全方面其实没什么
保持笑容 保持冷静
不能控制的场面就叫经理
平时还要注重养生 因为常要熬夜
受气 受委屈 是肯定会有的
而且做服务员 可能上升得比较慢
要有心理准备
KTV也有几种啊，一般的KTV是没有啥的，就跟餐厅服务员一样，最多和客人喝喝酒就对了。在客人喝多酒的情况下容易出麻烦。
不一定KTV服务员就是小姐。比如少爷，就是男服务员，完全端茶倒水的活。
女服员就是两种：一种是包房DJ，也就是包房公主。一种是佳丽。佳丽也不是人们认为的那样脏。很多都不愿意c的。
安全要看个人了。个人脑子转得快，个人保护意识强就不会。脾气一定不要大，这样很容易出事，客人说什么好听的，不要轻易相信，不要上当。
另外有经理，有保安，还有巡逻的督察。在夜场上班，关系，人较复杂，要注意放聪明点，不要太出头。太出头，是很危险的。
1.一般你进去的时候会有培训，或者有老员工带你，要谨记培训内容不明白的要多问多学！
2.少说话，注意与同事搞好关系！有不懂的或者不明白的问题找领班或经理，他会告诉你怎么做！尤其是要和上司老板打好关系，平时的时候没事的时候不要老往外面跑，上司不喜欢的。对了，工资这是一个问题，进去的时候不要自己定工资，因为KTV一般并不缺人手。
3.发生什么事情的时候不能强出头，很多在里面玩的人你惹不得。
4.只要顾客在店里，他就是上帝，不能得罪，能忍就忍。
酒喝多了容易发脾气，你作为服务员，要忍让有度！态度一定要客气、礼貌，同时不卑不亢，微笑是最重要的。
日常工作：打扫卫生、帮客人开包箱、开启设备、点酒水点茶点、倒酒水（茶水、开水）、
结账买单、送果盘！一般看别人怎么做一两天就可以上岗了
二、商务KTV里的酒水促销员是做什么的，具体点，真实点。
1.要适应环境与人群,语言表达能力及沟通能力要强,要对所推销的产品了如指掌，而且要有道德,不仅限于工作,各方面都要体现，客户会在一些细微的事情上了解服务和产品。
2.要有亲和力,要厚道,介绍产品时.要诙谐懂得幽默处理客户的每一句问答，不要太直板或呆板的介绍酒水,会令客人厌烦，如果客人敬酒,通常也就一杯,凭自己的感觉接受或婉拒，婉拒的理由通常很多。但是，适当时可以喝，因为做这行的,靠的就是个人脉，要付出才会有收获.。
3.如果实在不想喝,可以告之顾客,上班时间如果出现陪酒现象,会遭到罚款，当然，要以幽默的形式和语句表达出来，这样客人不但会理解，而且还会更加喜欢KTV的人员，慢慢做吧..刚开始都会很难.时间长了就会摸到这其中的规律。
三、商务KTV里的营销是做什么的？
你可以理解成为一个大的销售+客服经理
他负责帮自己的客人订台，存酒，续费等。靠客人的消费来赚取一定比例提成
四、商务KTV当营销签合同安全吗?
安全
Ktv.的酒水营销员的工作是非常安全的。不过在ktv做酒水营销员，他的个人的能力要非常的强。毕业在ktv做酒水的营销员要能喝酒。要能营造ktv整个顾客之间的气氛。他有他有强烈的推销意识。要能满足客人在ktv房间里的合理的所有的要求。找灵活性。要有服务意识。再这样才能够是客人和ktv之间保持良好的关系。而且安全系数也是非常高的。客人一般不会有什么无理的要求。最近ktv里面也是正规的一个娱乐场所，也是受国家保护的。
五、KTV的销售代表一般是做什么工作
我想任何一个KTV、夜总会都会有自己的销售代表，销售代表的工作可能是推销酒水、预定包房、接待商务谈判客户等。销售代表的工作直接关系到KTV的营业额。下面我们就和大家介绍一下KTV、夜总会销售代表工作流程。
1、销售代表每月事先拟定当月的“业务洽访计划表”。
2、洽访前应作事先妥善安排，拟定谈话内容，尽量出去一次能拜访三位以上的客户。
3、拜访时除问候、致谢外，并告知KTV的新服务、设施、价格或新的营业动向，且听取客户批评指导的意见。
4、每一客户洽访完毕，应提出洽访工作情形报告，并填写“业务报告表”，其内容包括：
①、洽访人姓名
②、日期
③、公司名称
④、地点及内容
⑤、KTV代表签名
⑥、其他重要事项
5、KTV代表洽访时所花用的交通费或其他费用，可填具“零用金支付凭证”，申请报账。
6、将“业务报告表”填写后，附上“零用金支付凭证”一并送交主管参阅签核，若有意见应在“业务报告表”上注明。
7、若“业务报告表”内容涉及其他相关部门，则转至该单位参阅，该部门主管在报告上签名或注明原因，意见签署后再退回业务部门。
8、“业务报告表”及所附的“零用金支付凭证”，经由主管签核后，交由秘书整理申请。
9、每星期定期与主管开会，以确定客户交待事项均已妥善安排与处理。
KTV安排业务代表进行销售活动，优点比较多，最重要一点是业务员与客户面对面交流，极易和客户建立感情，成交的几率极高。促销费用可能较高，对人员的素质和业务培训也有比较高的要求，而且市场区域比较分散，短期内立竿见影十分困难。因此，KTV应对业务人员进行培训，以提高销售绩效。
