一、夜场人事专员是干什么的
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。不同公司、单位，人事专员有不同工作安排。
一、夜场人事专员主要工作内容如下：
1、协助部门领导工作，根据公司招聘需求制定招聘计划，发布职位信息；
2、对公司所缺岗位及时引进，保证公司人力资源充沛；
3、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各种招聘会；
4、协助现场各部门完善员工入职、转正、调动、离职等相关程序
5、执行并完善公司的人事制度与招聘计划薪资待遇：
6、上级领导安排的其他工作。
二、夜场人事专员岗位要求如下：
1、年龄25~35岁，男女不限；
2、高中、中专以上学历，专业不限；
3、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，有上进心；
4、亲和力强，语言流畅，声音甜美；
5、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情。
二、有谁知道KTV人事部专员是做什么的？帮帮忙！
1.参与制定公司人力资源规划和各种方案的工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等。
2.负责对公司员工的考勤、员工上班时间的核算； 包括拟定工资和奖金、福利方案报批后执行掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关工作
3.负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理；建立健全员工的档案管理；
4.负责制订员工培训计划，组织公司员工培训实施，指导、检查各部门的培训计划的实施与考核；
5.负责公司考核制度的具体实施，收集各部门考核、绩效反馈，提出绩效改进计划；并且制定考核方案
6.负责公司所有员工的社保办理；
三、KTV人事部干些什么啊？
人事部负责招聘，培训，考勤及工资表制作等等；要用什么表格你可以直接在网上找得到，而且你可以向你经理要一些同类的表格做为参考
四、ktv人事专员是干什么的
哎呀！我跟你说嘛，通俗一点，KTV的人事部没其他的大型企业那么复杂，其中第一个工作：就是专门给公司招聘美女的，经相当于日本的AV星探一样，每天在大街上到处招美女，（只要慢慢学，把业绩提上去工资还是挺乐观的！就像我每天坐在办公室耍，不出门都能把工资顶上8000，信不信由你）第二点就是：一边招人另一方面就是在公司里面学下人家是怎样做管理的，看你自己如何把握，公关部、行政部、管理职位一大堆，那就看你学得如何了、能胜任什么职位就做什么。其实夜场的前景还是挺大的·····我就是从KTV服务员转到人事部再到现在的人事部经理的。不过我们老总很好。教了我们很多东西，这也要靠一定的机遇！
