一、ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
二、KTV招聘服务员是做什么的
一般KTV招聘服务员主要是从事以下工作：
1、在工作时间服务客户，帮助客户定包厢，送茶水和酒水饮料。
2、包厢客人离开之后清理包厢卫生，保持包厢内卫生整洁。
3、每天定期进行KTV内的清洁工作。
4、监督包厢的环境，出现意外事故，及时处理。
5、向领班或者领导汇报每天的工作。
三、商务KTV里的酒水促销员是做什么的，具体点，真实点。
1.要适应环境与人群,语言表达能力及沟通能力要强,要对所推销的产品了如指掌，而且要有道德,不仅限于工作,各方面都要体现，客户会在一些细微的事情上了解服务和产品。
2.要有亲和力,要厚道,介绍产品时.要诙谐懂得幽默处理客户的每一句问答，不要太直板或呆板的介绍酒水,会令客人厌烦，如果客人敬酒,通常也就一杯,凭自己的感觉接受或婉拒，婉拒的理由通常很多。但是，适当时可以喝，因为做这行的,靠的就是个人脉，要付出才会有收获.。
3.如果实在不想喝,可以告之顾客,上班时间如果出现陪酒现象,会遭到罚款，当然，要以幽默的形式和语句表达出来，这样客人不但会理解，而且还会更加喜欢KTV的人员，慢慢做吧..刚开始都会很难.时间长了就会摸到这其中的规律。
四、沈阳哪个商务KTV正在招聘女服务员？
夜金莎商务ktv,碧海龙湾商k,凯莱钻石年代商k,金话筒商k,我知道的就这些,还有就是小店了
五、ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个<一般管理两个区>,业务经理若干<他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可>,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名<负责包房点歌,调酒服务的靓女>,少爷若干名<男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作>,PA主管一个,PA员若干名<要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名<专门管小姐和妈咪的所有工作事情的>,推广经理若干<妈咪>,推广员若干<越多越好,就是漂亮的三陪小姐>.前台主管一个<专管接待,和咨客的分配工作>,咨客七到八个.大概就这样吧.
六、KTV招服务员兼职，工资日结，下午5点到晚上12点下班，说是给客人端茶倒水，端水果，打扫包间卫生，
ktv招服务员，300日结，
是端茶倒水打扫卫生这么简单吗
说白了就是负责送酒水小吃，水果等
要是客人需要陪酒也得陪
客人走了需要收拾打扫房间
并且是按服务打扫过得房间来算钱的
不是每天都三百
望采纳，谢谢！
