一、KTV一般是几点上下班的？

一般如果有下午场就是中午1点左右上班，如果只有晚上就6点左右上班，一般下班时间都在凌晨2到3点吧，当然也有通宵到6点的。

1、ktv是个日英文的杂名，KTV，从狭义的理解为：提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为集合卡拉ok、慢摇、HI房、背景音乐并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。

2、据国家有关统计数据表明，中国的KTV企业、酒吧、迪厅娱乐场所的数量每年以20％左右的速度在增长。全球各界的有识之士均看到了休闲娱乐产业市场呈现出的巨大潜力，一些国际知名的连锁机构纷纷落户中国。

3、量贩式KTV的特点：量贩式KTV娱乐场所，也就是夜场其中之一，主要以白领一族、家庭聚会、公司party为消费群体。价格比较优惠，一般只提供卡拉ok歌唱为主，不能播放HIGH型DISCO音乐。全天24小时营业，包房以计时钟消费，没最低消费，酒水食品以量贩自助式购买。

4、对人的危害有，内部装修，如壁纸、地毯、壁布等产生甲醛、苯、TVOC等多种有害气体。 室内酒气、香烟污染，并在沙发、壁布等物体上长期残留。

5、 阴湿环境易滋生细菌、霉菌，霉味严重。 通风条件有限，有害气体无法及时排出。

二、ktv从几点上班然后到几点下班？

ktv实行轮班制，一般下午5点－凌晨2点（一些地方限制12点）。

KTV服务员工作流程一、

营业前：17：30为点名参加班前例会时间。

营业中：19：30—23：00站位迎宾时间

营业后：做好房间的卫生清理工作（杯、烟盅、酒杯等杂物），摆放好厅房设施（功放、电脑等）、关掉所有电源、水源开关。并将话筒还回总控室，将房门敞开散异味。

扩展资料：

量贩式KTV采用循环不停营业甚至24小时营业的方式，实际上提高了包房的周转率。所以，虽说利润率只在30%左右，但较高的包房周转率保证了量贩式KTV的整体利润。薄利多销的魅力被量贩式KTV发挥得淋漓尽致。

时段分割引导差异化消费量贩式KTV最大的卖点，就在于它把本来属于高消费的场所变得大众化了，其中的关键就在于有效的时段分割，而不同的时段引导的是完全不同的消费。

三、ktv一般上班时间是什么时候？

ktv上班时间：一般都是6点钟准时上班，你要是看包房的话要等客人走了才下班。要是客人走的早，一般都是2点开会了在下班。

tv是Karaoke。Karaok是个日英文的杂名，Kara 是日文"空"的意思。KTV，从狭义的理解为:提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉ok并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。

KTV起源于日本，从早期在酒馆里的3人(走唱乐队)发展到(卡拉OK)，卡拉就是日语(空)的意思，而(ok)就是英语(ORCHESTRA)(交响乐队)的前两字发音，日本人造字把这两个字结合起来成为(卡拉OK)就是无人乐队的意思，后来传到台湾，把卡拉ok装在房间里然后取名为KTV，(K)为卡拉OK的第一字，(TV)为MTV(音乐电视)的后两字组合成KTV。

四、ktv经理工作职责

ktv经理工作职责

一行有一行的难，一行有一行的学问，一行有一行的收获。下面是ktv经理工作职责，为大家提供参考。

一、KTV经理岗位职责

1、认真贯彻公司的工作方针及高层决议，在法律法规允许的范围内组织经营活动，保证营业场地的正常营业。

2、在楼面老总的领导下，负责楼面的管理和服务工作。

3、建立本部门的规章制度，标准作业程序及工作纪律。

4、经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实。

5、抓好员工队伍的.建设，熟悉和掌握员工思想状况，培训考核和选拨人才(参照员工守则)，通过组织员工活动，增强对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性。

6、主持每日工作例会及时解决协调各部门工作中存在的问题，保持与行政部门建立良好的工作关系。

7、检查主任、领班的仪容、仪表，检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度，树立良好的个人形象。

8、管理好楼面的营业设施和财物，减少物品的损耗。

9、做好属下员工的考勤工作，合理安排班次，做到满负荷工作。

10、与顾客建立良好的关系，妥善处理客人的投诉、吵闹。

11、完成公司领导及其他经理交派的其他工作。

二、KTV 经理工作流程

1、上班(营业前：7：00——8：00)(为晚上时间,下同)

a、7：00 上班后，查阅服务员的工作日记，将问题统计汇总，写好本组营业日报表。

b、查阅公司奖罚公告，了解清楚本部门奖罚情况。

c、参加公司行政例会及汇报本部门昨日工作，听取公司指示、通知、及时记录。

2、部门例会(8：00——8：15)

a、点名及检查员工仪容、仪表是否合格，是否带齐工作所需用品，(工作包、喷口剂、笔、日记本、火机、开瓶器)配戴工牌等。

b、员工例会传达公司例会精神，总结处理前工作日发生的问题、交待员工注意事项及宣布奖罚事宜。

3、准备工作(8：15——8：30)

a、排房，将看房服务员机动服务员做好合理分配、分组工作，要求各自负责看房服务员迅速搞好区域工作(机动服务员由经理安排配合营业前准备工作)。

b、与主任开会，总结前工作日发生问题，及处理解决后划分负责区域房间。

c、巡查服务员的房间准备工作情况，对准备工作未做好的房间，要及时督导或处罚。需要协调其它部门解决的问题，迅速找负责人协调解决，处理不了的上报区域副总。

4、迎接服务工作(8：30以后)

a、了解员工站位情况，将发现员工懒散或不在岗位及仪态不礼貌的，要警告或处罚。

b、热情有礼的迎候客人光临，客人一来要及时要求负责主任和服务员相继跟进到位。

c、主动、礼貌问候客人，及时做好安排服务员进房服务。

d、中途巡视各房区，及时督导客务主任、服务员服务质量，及时了解客人消费情况，及时做好相关的配送工作。

e、对服务态度不好或违纪员工，及时做好奖罚工作，协调好楼面各项配合工作，若遇到客人投诉，应认真处理及时上报，不得拖延。

5、收尾工作

a、客人要求买单时，若需经理打折，应根据客人消费情况做适当处理。在客人结算时，要了解现场，观察客人情绪，如不开心的客人，要特别小以处理。(根据实际情况做相关处理)

b、客人离去时，尽量能够热情的欢送客人至电梯口，礼貌致谢、招呼、点头欢送客人。

c、观察本组工作人员状况，如有醉酒等特殊状况，应及时做好妥善处理或上报。

d、检查房间情况，做好工作日记，下班。

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五、ktv服务员一般几点上下班

一般都是晚上6六点上班，凌晨2点下班，等打扫完卫生再开完例会，一般都得到3点了。干了好几家了，希望对你有所帮助！

六、KTV服务员都是什么时间上班？什么时候下班？

实行轮班制，一般下午5点-凌晨2点（一些地方限制12点）。

一、KTV服务员工作流程

1、营业前：17：30为点名参加班前例会时间。

2、营业中：19：30—23：00站位迎宾时间

3、营业后：做好房间的卫生清理工作（杯、烟盅、酒杯等杂物），摆放好厅房设施（功放、电脑等）、关掉所有电源、水源开关。并将话筒还回总控室，将房门敞开散异味。

二、KTV服务员岗位职责

1、按时上班,穿着服装整齐,保持良好的精神面貌.。

2、准时参加班前列会,听取主管对当天的工作安排.。

3、做好营业前的包房卫生及班前准备工作.。

4、与DJ公主密切配合,按照服务流程为客人提供优质的服务。

5、积极参加部门培训,不断增强自身素质和提升业务技能。

6、平等待客,以礼待人,满足客人的合理要求。

7、做到工作迅速,准确,稳重。

8、服从上级领导的工作安排,做到先服从后上诉。

9、做好下班前的交接、清理、检查工作。