一、求KTV DJ 经理岗位职责及每日岗位细则
KTV DJ 经理岗位职责
工作描述：
1、按公司要求，负责统筹KTV DJ部的各项工作计划及工作安排；
2、与本部门和其它部门管理紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实；
3、按公司规范内容，对KTV DJ部的新进人员进行传帮带工作及跟房的要求；
4、对DJ人员进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督；
5、总结KTV DJ部的工作情况和业绩考核的成绩
岗位职责要求：
1、 以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度；
2、 按时上、下班，并树立一个模范榜样；
3、 负责每天对KTVDJ部人员的工作安排，并予以严格、细致的监督；
4、 参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图；
5、 主持召开每日DJ部的例会工作，起到公司意见上传下达的作用；
6、 监督及评估DJ部人员在工作中的表现和出现的失误，并做到严格的奖励与处罚；
7、 对表现出色的DJ人员进行必要的表彰与奖励和对员工违章现象进行及时的处理；
8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表；
9、 关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；
、协助经理对员工予以严格、细致的监督；
5、及时进行买单和客户意见的收集工作；
6、负责做好本部门员工工作成绩的统计和核对工作。
岗位职责要求：
1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度；
2、按时上、下班，并树立一个模范榜样；
3、参加部门各项会议活动，充分了解经理工作安排的意图；
4、主持召开每日部门例会，起到公司意见上传下达的作用；
5、按照副总经理的工作指令，负责分配部门员工的工作区域，宣传注意事项；
6、带领和协助员工进行服务工作；
7、随时注意员工的服务状况，并予以严格、细致的监督，并随时提醒或进行记录；
8、进行本部门员工各项业绩的统计工作，提供每月优秀和最差员工的评选提供必要的数据；
9、及时提醒上级在工作中出现的遗漏；
10、 负责安排营运结束后的清洁工作、盘点工作及票据、房卡的汇总和统计；
11、 关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；
二、ktv里DJ是做什么的啊
DJ主要负责在ktv里进行电子音乐演奏表演。
DJ的技术叫做打碟，也可以说这就是一个负责打碟的职业名词。他们以这种放歌的形式存在，绝大部分放着电音，但严格来说可以放任何音乐风格。
DJ指夜店、酒吧、Live House、仓库派对、音乐节、KTV等场所的打碟工作者。DJ不是音乐风格，而是职业名词，如果当成音乐风格是一种对某几类电音或者舞曲的误称。
扩展资料
硬件装配：
1、Turntable12寸黑胶唱片专用唱机，需有Pitch（速度校正）。
2、CD Player激光唱片专用唱盘，需有Pitch。
3、Mixer 混音台，需有两轨以上输出/入，以及主音量调节；耳机输出，并且可操控耳机监控端及其音量，一组麦克风输入。
4、PGM level（输出轨音量分贝指示灯），还要有一组横向音衰控制滑杆。最好能有独立音轨等化器，以及内建效果器、取样机。
5、Monitor 监听喇叭。置放于DJ台两侧，用以避免因场地超过17公尺回音限制而造成时间差，以致于DJ对拍时跑拍。重低音要够强，且声音层次需清晰，以免因重低音及高音混浊而造成监听时的时间差。Headphone监听耳机，Cartridge 唱头及唱针。以DJ专用唱针为佳。
参考资料来源：百度百科-DJ
