一、酒店试睡员招聘条件是什么呀

知名旅游垂直搜索网站去哪儿于2009年12月7日发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。

招聘条件:

据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。

试睡员的招聘条件为：

年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。

工作的内容为：

搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店；

工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；

收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；

维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。

二、如何成为酒店试睡员？

"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。

酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。

入职门槛

年满18周岁，性别不限。酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实， 热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。

工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定。 待遇方面根据行业现有标准执行。

扩展资料：

工作内容

试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心。酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。

不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。

在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。

酒店试睡员以一般客人的身份入住房间后，就要用手机进行拍摄，洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目，这些信息都要在视频里反映出来，而图文并茂的方式最受大众喜欢。

一般来说，上传了视频后，还要写一篇日志，描写更多可能用视频无法呈现的细节，比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。

参考资料来源：百度百科-酒店试睡员

三、鬼屋试睡员招聘条件是什么？

良好的心理素质，需要一定的专业素养，这个行业有的职位需要一定的技术，不能偷懒。很多人想应聘试睡员，不是胆大就可以，而是要能传递正能量跟科学，这些需要一些表现能力跟表达能力，以及有一定的科学基础知识，所以这种工作工资高也诱人，但是并不是谁都合适做的。

鬼屋试睡员招聘目的

对于鬼屋试睡员，其实现在也形成一种职业，通过招聘的方式，招聘一些能传播正能量的人进行直播传播科学，这个工作的目的就是让人们认识凶宅其实并不凶，要相信科学，而且一般招聘试睡员都是一些拍卖凶宅的企业或者网站，其实目的也是为了破除迷信，让房子买一个好价钱。

四、凶宅试睡员招聘条件2021火葬场急招

;     凶宅试睡员招聘条件

      哪里面试24小时，随叫随到

      招聘条件: 据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息. 试睡员的招聘条件为: 年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物. 工作的内容为: 搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店; 工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容; 收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访; 维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片.

      要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻.要求:勤奋耐劳能苦干、敏感观察能力强、体力充足精力旺等等.

凶宅试睡员一晚挣2千

      哪里面试24小时，随叫随到

      相当相当少.恐怕连这个职业也有很多很多人不知道.既然知道是凶宅，那恐怕就没人住没人要的.

      有啊，行行都会有人从事工作

2021火葬场急招

      1、需要考试进入. 殡仪馆作为各地区的事业单位，这个部门的招聘条件还是非常严. 殡仪馆下设殡葬咨询室、殡葬业务接洽处和火化车间(火葬场)等部门.殡仪馆为丧.

      一般企业招聘流程:1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节.2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑".3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系.4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油.

      宾仪馆，工资很高的.一般要有关系才能进.

2021年火葬场招工信息

      一般企业招聘流程:1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节.2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑".3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系.4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油.

      随着殡仪馆发展的需要，这几年我国不少大学也开始了关于殡葬相关的专业.比如长. 而由于它的特殊性，目前在招工方面也比较艰难，不久前我国一处殡仪馆就开出了4.

      这个不对外招工，你要先考上社会管理职业学院，这个学校是专门学习殡仪课程的，有遗体化妆什么的，只要你合格毕业了就能就业， 不过挣的不是很多，在北京给遗体化妆的一个月就挣两千多，石家庄我想也不会多到哪去.

五、“试睡员“到底是做什么工作？有没有严格要求呢？

试睡员，是一个新兴的职业，目前还未行成大的规摸。不过，具网上消息，全国已经有两百多个城市开始推广。待遇月薪都在万元以上。私人试睡一晚一两千元。“试睡员“到底是做什么工作？有没有严格要求呢？今天就给大家讲一讲，给大家长知识！

“试睡员“到底是做什么工作？

试睡员是一些酒店和个人用来对房屋入住的体验员，他们不单是睡觉，是要对酒店或私人往房的环境，舒适度，安全感进行评判，并写成文字让客人或房主了解。至于工资，一般月薪上万，个体每晚上千。试睡员不是人人都行，要求较高，必须有文化并具备写作能力，有耐心和细心善于观察的人，才能够担任。优秀的试睡员一个月能赚好几万块钱，厉害的甚至一年都能赚50万，不过现如今，越来越多的试睡员开始离开这个行业。

最初的试睡员类似于质检，通常是连锁酒店的内部暗访员工，主要对旗下的酒店的基础设施，门店服务，安全隐患进行打分，再将报告反馈给酒店。酒店根据试睡员的报告进行整改，是一门固定的工作。现在的试睡员：依旧充当着质检的部分工作内容，但工作重心从流程式的检查，变成了开放式的体验。很多职业试睡员都会被星级酒店邀请。前往酒店试睡，之后再把个人的体验，以及对酒店的改进建议，出具一份详细的报告交给酒店。

有没有严格要求呢？

虽然试睡员的薪资不低，但是却有很多的试睡员开始离开这个行业，酒店试睡员的要求，这些年也在逐渐提高，除了前面说到的细心，有很强的观察能力和体验能力以外。对于酒店的品牌文化，高端运动，奢侈品，健康医疗等一系列会对入住体验产生影响的行业知识都得了解。不然的话，就很难写出一个让甲方满意的报告。