一、灵活就业社保和职工社保区别是什么？

灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。也就是说作为灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，当然企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，他们二者之间是可以相互转移，并且缴费年限也是能够累积计算的。

缴费主体不同：灵活就业社保缴费主体只能是个人；而职工社保是由单位和个人共同缴纳。其实这是最大的区别，企业在职职工他的这个养老保险是由单位和个人来共同承担的，基本上企业承担2/3的缴费比例，那么个人仅仅只需要承担1/3的缴费比例，所以说企业职工，自己所承担养老保险的缴费相对是比较低的。

缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以，上年全省在岗职工月平均工资计算；职工社保是以职工工资情况计算。这个很好理解，灵活就业人员没有单位开工资，缴费基数只能参考当地的平均工资来靠档，可以根据自己的实际情况选择，60%到300%都有。由此可见，灵活就业人员的社保，根据自己的缴费情况，也可以领取到很高的养老金，有人说灵活就业人员养老金领取的少，这是没有根据的，养老金的多少是由缴费基数与缴费年限来确定的。大原则是多缴多得，长缴多得，这个是不会变的。

拓展资料

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。

2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。

自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

二、灵活就业人员社保可以转职工社保吗？有什么区别？

灵活就业人员社保可以转职工社保吗？有什么区别？

众所周知，社保分为职工社保和居民社保，这两类保险不能转移，两个账户相对独立。换句话说，他们是否可以转入公司的社保体系？

1、灵活就业者的社保类型

一般来说，我们常说灵活就业人员的社保属于职业性社保的范畴，只是支付的种类比较少，只有职业性养老保险和职业性医疗保险，所以它和企业支付的社保是一样的。

2、搬迁时有什么条件吗

如果灵活就业人员找到工作并能通过公司缴纳社保，可以将灵活就业社保转到公司继续参保；两种保险的转移没有任何条件。如果你想把你的社会保险从企业转到灵活就业，你必须先把社会保险转到你的居住地，然后再按灵活就业缴纳社会保险，因为灵活就业只能在居住地缴纳，而企业社会保险只要是企业员工，就没有居住地限制。

3、就业后的社保可以不转移吗

如果你是灵活就业人员，你可以不把你的社会保险转给灵活就业人员吗？在这种情况下，你所在的公司为你缴纳社会保险，你通过灵活就业缴纳社会保险，相当于同时缴纳两种社会保险，这种情况是不合理的，因为法规：一个人只能领取一份养老金，你缴纳两种社会保险就不能同时领取两种养老金和两种医疗保险报销，所以你不要做这种无意义的事情。

三、灵活就业社保可以转为职工社保吗？怎么操作

灵活就业社保可以转为职工社保吗?

可以。灵活就业人员一般可以根据自己的实际经济承受能力参加职工基本社会保险或者城乡居民社会保险，不管是哪一种，在找到工作后，可以申请停缴原来的职工基本社会保险或者城乡居民社会保险，再到参保地的社保经办机构或者人社局的线上渠道申请办理社保转移手续即可。

灵活就业社保怎么转为职工社保?

灵活就业社保转为职工社保只需要办理社保转移手续即可。一般有线上线下两种渠道：

【1】 灵活就业人员携带自己的身份证、社保卡、参保证明等相关材料到当地的服务中心社保服务窗口办理转移手续即可。需要注意的是，如果是灵活就业社保转为职工社保的话，需要先将灵活就业社保进行停保后告诉所在单位，由单位的相关负责部门到参保地的社保经办机构直接办理五险接续手续即可。

【2】 目前许多省份地区也开通了线上的转移服务，有需要的可以查看自己所在地人社局的线上操作指南，按照要求办理转移手续即可。

综上所述，灵活就业社保是可以转为职工社保的，只需要办理相关的转移手续即可。需要注意的是，如果参保人以灵活就业人员身份参加职工社保的，这部分缴费对于个人来说缴纳的费用会更高一些，比起企业在职职工来，灵活就业人员需要承担全部的缴费费用，因为灵活就业人员是没有企业单位来承担部分的缴费比例。

四、灵活就业社保可以转职工社保吗？

一、灵活就业人员社保转为职工社保，怎样转移？

一般情况下灵活就业者交了社保后找了工作，需要办理社保转移手续，需要参保人提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并给新公司的人事部门，一般人事都会为新入职的员工办理保险转移手续。

至于养老保险和医保的缴费年限都是合并的，养老保险需要缴满15年退休后可以领退休金，医疗保险需要缴满25年退休后才能享受医保待遇，但是有一点要注意，养老保险缴满15年指的是累计缴费年限，可以连续也可以不连续；但是医疗保险通常不能超过3个月，不然会有相应的等待期。

二、灵活就业人员社保转为职工社保，可以不缴医疗保险吗？

灵活就业人员社保转为职工社保，通常情况下是要缴纳医保的，因为职工社保一种包含5种保险类型分别是，养老保险，医疗，工伤，失业，生育，是由单位的人事进行统一缴纳，不可以分开办理。

而且职工社保是单位和个人共同分担进行社保缴纳的，不想灵活就业人员需要自己全额承担缴费的全部分，部分地区是单位缴纳8%，个人缴纳2%，对于个人的缴纳来说是比较少的，所以还是很有缴纳必要。