男的五险一金指什么
五险一金是中国用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称
五险指五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金是指住房公积金。
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公司交的五险一金是哪些
五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，也是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代缴，双方按比例计掉，如下如示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%
养老保险：个人为8%，单位承担12%
失业保险：个人承担1%，单位承担2%
工伤保险：个人无，单位1%
生育保脸：个人无，单位1%
而工伤和生育保险的费用均由单位承担
男的五险一金包括什么
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
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男性五险一金包括什么意思
您好！“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件，包括符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇包括，住院分娩医疗费；门诊流产手术医疗费、住院流(引)产手术医疗费。其标准原则上按照全市上年度企业参保职工生育医疗费用定额标准的50%给予补助；实际生育医疗费用低于50%定额标准的，按实际费用支付。报销申报时限为，自然分娩、剖宫产方式分娩之日起9个月之内。流产、引产之日起6个月之内。
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男的五险都包括什么
无论男女，社保的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
只要劳动者和用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当为劳动者缴纳五险，否则就属于违法的行为。
关于社会保险的规定。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
以上内容参考 中国人大网——中华人民共和国劳动合同法
