一、恒隆地产管培生与人民银行比较哪个好？

恒隆地产的管培生，工资待遇还可以吧，这几年人民银行的工资待遇一般

二、2019届校招恒隆地产管培生怎么样?值得去吗?

2019届校招恒隆地产管培生挺好的，值得去，即便是现在2021年了也值得去，因为企业有实力，福利待遇好。

管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

一个未来成功的企业管理者，或者说是人才，应该在工作中尽量多地经历这四种挑战。

管理培训生项目的目的，就在于为企业培养未来的管理者，所以在设计项目的初始就大多安排了内部的跨部门轮岗，领导力培训，企业文化培训等内容，让未来的领导人能够大致经历这四部分挑战，以期让管理培训生得到足够的锻炼，使得他们在10-15年后能够成为公司的高层管理者。

三、天津恒隆地产有限公司怎么样？

天津恒隆地产有限公司是2008-11-10在天津市注册成立的有限责任公司(台港澳法人独资)，注册地址位于天津市和平区小白楼街兴安路166号。

天津恒隆地产有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120101717883672T，企业法人涂家辉，目前企业处于开业状态。

天津恒隆地产有限公司的经营范围是：房地产开发经营（天津恒隆广场项目）；场地出租；物业管理；房地产中介服务；商业零售、百货经营；纺织、服装及日用品、厨房、卫生洁具及日用杂货、化妆品、文化、体育用品及器材、五金、交电、家用电器及电子产品、家具及装饰装修材料的批发、零售、进出口；珠宝首饰、工艺美术品零售；商品展示；休闲健身；商场配套的相关服务；配套停车场的管理与经营（国家有专营规定的按规定执行）。在天津市，相近经营范围的公司总注册资本为416179万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共135家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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四、管培生工作内容及待遇如何 管培生管培生工作内容及待遇是怎么样的

1、管理培训生项目的基本构成。一个完整的管理培训生项目包含培训环节和在岗实践环节，其中培训环节通常在6个月，在岗实践6-12个月。不同的行业也会有一些差异。在此过程中，公司还会为你安排“导师”或“师兄”之类的角色帮助你成长，其中“导师”不乏公司高管。在这个项目结束时，会根据你自己的工作表现和工作意愿，选择你自己适合的部门进入领导岗位，开始职业生涯。

2、管培生有更多的岗位机会。管培生分为定向与轮岗两种方向。其中，轮岗管培生经过培训后，一般需要轮岗，往管理层方向发展。在此过程中，可以更全面地了解公司的组成，以及产品条线，发展多元化！

3、管培生有较高的薪资待遇。

快消行业：经验最为丰富，制度比较灵活，管培生通常会有比较快的成长。快消行业管培生主要分为销售和非销售两种，前者薪酬一般为6K-8K，后者基本要10K+。

互联网：除了技术岗外，产品、财务、市场等方向的管培生都很受欢迎。互联网管培的薪资非常诱人，其中，头条的薪酬更是超过了20W。

金融行业：注重综合能力培养，主要偏重流程性、体验式的培训，跨区域属性较强。金融行业管培生的薪资一直都比较稳定，银行类一般在15W左右，投行券商更高一点。在20W-25W左右。

制造业：因为业务技能更易授教，所以重点在于流程的管理培训。薪资在8K-10K左右，年终奖有三个月的工资。

五、恒隆地产有限公司待遇

商业与IT是完全不同行业，需要看自己喜欢哪种类型，目前东北商业HR比IT的薪酬要高。恒隆地产也要比东软高很多，但是商业工作比较累，未来谁高谁低发展不清楚。