一、在KTV上班都要交押金吗？

一些正规的KTV是不需要交押金的，因为国家规定用人单位不允许收取押金，如果必要，可能只是买一些必须穿的礼服等等，如果只是单纯的押金需要慎重了，有可能是骗子的

鉴于外面社会上乱七八糟的招聘广告给应聘者以下几个建议：

1 不要连人都没有见到就把钱打到某某帐户里去。 (这是低级错误)

2 不要相信路边的广告 。(场子招聘会把广告直接贴在场子门口)

3 不要连场子都不知道在哪里就相信别人把钱交了 ，然后很有可能就是被带到一个没人的场子

4 自己手机不要给别人，酒吧里上班没有不能带手机的规定，K房里有时候为了防止小姐拿客人东西要求自己把东西存到柜子里。

5 夜店招聘不存在人事部这个说法，不会外面借办公室，记住场子里面试永远利大于弊，另外做服务生一般都要酒吧里面经理面试(因为酒吧服务生是拿底薪额，公司出工资额，当然要酒吧经理拍板决定)

6 生意好的酒吧，K房(除非新开的)一般不招服务生，夜总会的少爷小妹很多都是吗迷上班带进来的，比如1个妈迷可以带几小妹或者少爷进来上班，很多时候少爷小妹是吗迷的亲戚或者朋友。

7 没有哪个地方可以承诺保证一个月多少钱额，尤其是公关，完全看自己本事，无底薪靠自己能力和打拼，有客人才是硬道理。

二、KTV一般消费多少？

KTV一般消费200到1000不等。包间收费：大包间80元/小时，小包间50元/小时，不带酒水和果盘，只唱歌。包厢按时段计费，不同时段价格差异明显，非节假日和白天的价格非常之优惠。

服务方式，包厢不设专职服务员，采用自助服务。附设便利超市，酒水大都高于市场价，规模化经营，一般拥有几十个甚至上百个大小包厢。

扩展资料

经营特色：

1、提高包房周转率对于喜欢演歌的消费者来说，量贩式KTV吸引他们的不仅是低廉的包房费，歌厅内附设的平价超市，也是一种难以抵抗的诱惑。虽说利润率只在30%左右，但较高的包房周转率保证了量贩式KTV的整体利润。

2、时段分割引导差异化消费量贩式KTV最大的卖点，就在于它把本来属于高消费的场所变得大众化了，其中的关键就在于有效的时段分割，而不同的时段引导的是完全不同的消费。

3、自助式的点歌为消费者留下了足够的自由空间，也大大节省了量贩式KTV的人力资源成本。过去一个服务员管1-2个包房，集约化的管理减少了人员，也大大节省了开支。

三、在重庆KTV里面上班都要交200块钱保障金吗？面试是在ktn里面面试说一百块给人事部还有一百是保障

全国都是这样的，一去娱乐场所面试就要被要求交几百块押金或者各种费用。只能说99.9%都是骗子

四、在ktv当服务员，都要交押金的吗？

在KTV当服务员的话都是需要缴纳一定押金的。因为是派发的服装，需要你交的押金。押金不多，可能会在200~500元之间。结合当地经济状况而定做。如同在麦当劳，肯德基，德克士等快餐店打工一样。也是需要交两百元服装押金的，因为你带在KTV当服务员说做出的表现，门面担当都是代表了KTV的。形象，因此这些服装都是需要要求有一定押金存在的。当转职或不在服务员行列担当。也就是说，不在KTV工作的时候，辞职的时候，这些押金是可以退还的。