社保和五险的区别是什么？

五险和社保没有区别，两者是同种概念社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保卡的作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息的查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本医疗信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

8、具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

社保与五险一金的区别

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

综上，社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中，前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

简单点说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

五险一金有哪些和社保有什么区别

1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、社保与五险一金的范围不同。

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险和社保的区别是什么

五险和社保没有区别。社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。一般情况下二者没有差别。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险一金是哪五险一金？五险一金和社保有什么区别

五险一金是哪五险一金？五险一金和社保有什么区别

五险一金是哪五险一金

“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金和社保有什么区别

社保与五险一金的区别如下：

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关法规，单位必须按照法定按时足额的为员工缴存五险一金。

五险一金和社保有什么区别

五险一金跟社保的区别主要有：1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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五险是哪五种保险和社保有什么区别

五险是哪五种保险：

一、养老保险

这就是我们在退休之后的基本保障，累计缴满15年，就可以在退休后领取一定的养老金，我们缴得越多，缴纳时间越长，获得的养老金也就越多。

二、医疗保险

这就是我们在生病买药时经常用到的医保，生病产生的医疗费用可以进行报销，但前提是需要缴纳满一定年限，而且报销的金额也有一定的比例，并且并不是所有的药品或是治疗都可以报销。当你退休之后无需再缴纳，即可享受终身医疗保险的保障。

三、工伤保险

我们在工作中受伤时，可获得一定的赔偿的保险。而且，在上下班途中，若是我们受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也会被认定为工伤。

四、生育保险

生育保险就是当女性生育时，可以报销因生育产生的费用，并且在产假期间可以领取一些生育补贴。男职工的生育保险则可以享受陪产假，或是将这个给没有生育保险的妻子使用。

五、失业保险

失业保险就是你被迫失业后能拿到赔偿金的保险，但若是我们主动辞职的话，就不能领取失业金了。

五险和社保的区别：

其实我们说的社保就是指五险。社保是社会保险的简称，主要项目包括指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，从广义上来说，社保就是五险，两者并没有实质上的区别。

但某些地方会把特殊的医疗保险纳入这个社会保险的范围内，按照城乡户籍性质来区分，可以不用企业参保，公民按户籍个人参保即可。

而且五险由于还经常和公积金一并提起，所以说就变成了五险一金，比较顺口。这里的一金是指住房公积金。我们可以在买房时使用，还可以进行公积金贷款，这要比商业贷款优惠得多。